El impacto de la Industria 4.0 en Recursos Humanos

de la Garza Rodríguez, Lorena Marlen and Toscano Moctezuma, Juan Alfonso (2023) El impacto de la Industria 4.0 en Recursos Humanos. Revista Torreón Universitario, 12 (33). pp. 85-91. ISSN 2313-7215

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Resumen

El avance constante de nuevas tecnologías conlleva a modificaciones en la industria manufacturera que busca innovar en diferentes herramientas para continuar avanzando paralelamente a la revolución 4.0. La competencia ahora muestra una tendencia a modificar los puestos de trabajo y filtrar la selección de candidatos para cubrir las necesidades de una empresa. Términos como flexibilidad, optimización, eficiencia y creación de valor son aspectos clave para considerar como habilidades esenciales en la contratación de personal. El objetivo de este artículo es profundizar en las nuevas competencias requeridas en los profesionales para adaptarse a los cambios que trae esta nueva etapa de la industria.

Item Type:	Article
Información Adicional:	Facultad Regional Multidisciplinaria de Carazo
Palabras Clave Informales:	habilidades, Industria 4.0, capacitación
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.312404 Capacitación
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE CARAZO > Revista Científica > Revista Torreón Universitario > Vol. 12, Núm. 33 (2023)
Depositing User:	Lic. Jenmy Huerta
Date Deposited:	05 May 2023 16:33
Last Modified:	05 May 2023 16:33
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/19653

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