El liderazgo de mujeres y hombres en el desarrollo de las MIPYMES del sector Agroindustria de la ciudad de Matagalpa en el año 2014

Gutiérrez López, Dina del Carmen (2015) El liderazgo de mujeres y hombres en el desarrollo de las MIPYMES del sector Agroindustria de la ciudad de Matagalpa en el año 2014. Masters thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Abstract

La presente investigación se realizó para evaluar la influencia del liderazgo de las mujeres y hombres en el desarrollo de las MIPYMES del sector Agroindustria de la ciudad de Matagalpa en al año 2014, la cual tiene como objetivo identificar las formas de liderazgo implementadas por los empresarios y empresarias del sector, así como comparar a los líderes según el sexo y por último realizar una evaluación del desarrollo de que experimentan dichas empresas. La recolección de información se realizó mediante entrevistas a empresarias y empresarios que administran las empresas del sector, además resultó necesario realizar encuestas a los empleados que laboran dentro de las empresas, ya que su opinión sirvió para la triangulación de los resultados. Los principales hallazgos de la investigación es que el tipo de liderazgo utilizado por empresarios y empresarias es autoritario, es decir, deben mejorar en la gestión de la administración, manejo de recursos humanos, formas de motivación y creación de manuales de funciones y procedimientos para ordenar sus actividades y procesos. En lo que corresponde a las diferencias encontradas entre hombres y mujeres se destacan que los hombres están más orientados a las tareas o resultados y al poder y las mujeres tienen mayor orientación a la afiliación como método de motivación. Los valores de autoestima encontrando en las mujeres son dramáticamente bajo en comparación con los hombres, y siendo ésta una cualidad vital en buen líder, es necesario realizar gestiones precisas como la capacitación, para mejorar y fortalecer la autoestima de las mujeres. Las empresas manejadas por hombres presentan mayor desarrollo en cuanto a la parte tecnológica y de gestión, porque cuentan con más procesos automatizados, mayor capacitación y mayor inversión. La hipótesis planteada se rechaza porque de acuerdo a los resultados se demuestra que el liderazgo masculino ha tenido mayor influencia en el desarrollo de las MIPYMES del sector Agroindustria. Palabras clave: Liderazgo, desarrollo de las MIPYMES, sector agroindustria

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Tesis-(Maestría en Gerencia Empresarial)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Uncontrolled Keywords: Liderazgo Desarrollo Económico Equidad de Genero Tesis Maestría en Gerencia Empresarial-2015
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia
Divisions: FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE MATAGALPA > Maestría en Gerencia Empresarial
Depositing User: Lic Carlos Mendoza
Date Deposited: 01 Jun 2016 16:16
Last Modified: 06 Sep 2017 19:07
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/1822

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