Salud de los trabajadores en las organizaciones

Berrios Peralta, Carlos Daniel and Cuarezma Urbina, Miguel Angel and Baltodano Velásquez, Jesús Salvador (2021) Salud de los trabajadores en las organizaciones. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

Preview	Text (Descargar PDF) 17421.pdf Download (917kB) | Preview
Preview	Image Licencia.jpg Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6kB) | Preview

Resumen

El presente informe de investigación documental tiene como tema general la gestión de los recursos humanos y del cual se origina el subtema la salud de los trabajadores en las organizaciones. El objetivo general, es analizar la importancia de la salud y la seguridad laboral como función de la administración de recursos humanos para el mantenimiento de la fuerza laboral adecuada y logro de objetivos organizacionales e individuales. La base teórica que sustenta este informe está conformada por tres capítulos, el primero aborda la salud laboral de los trabajadores como un estado completo de bienestar físico, mental y social, que otorga defensa al trabajador, oportunidades de mejora laboral, progreso en sus relaciones sociales, su autoestima y varios efectos positivos en las organizaciones. El capítulo dos, la higiene y seguridad ocupacional, son dos aspectos relacionados que tienen como fin la protección de la salud de los trabajadores, prevención de accidentes, riesgos a enfermedades relacionadas a la actividad laboral. Para tal fin es importante adoptar las medidas preventivas necesarias y adecuadas, las cuales son una responsabilidad del empleador garantizarlas y el empleado cumplirlas. El tercer capítulo: Leyes y normativas como la de la OIT la cual establece normas internacionales mínimas del trabajo y delimita las políticas generales de la organización, la ley no 618 o ley general de higiene y seguridad de trabajo tiene como finalidad el resguardo de la integridad física, la salud y la higiene, así como la disminución de los riesgos laborales para hacer efectiva la seguridad ocupacional, estableciendo las obligaciones del empleador y los derechos de los trabajadores. Las técnicas y métodos utilizados en esta investigación son basados en libros de autores especialistas en el tema, publicaciones, revistas, y sitios web. Los términos que describen este informe son introducción, objetivos, justificación, desarrollo en tres capítulos y las conclusiones correspondientes.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua ADMON 378.242 Ber 2021
Palabras Clave Informales:	Gestión de Recursos Humanos, Higiene y Seguridad Laboral, Seguridad laboral, Organización
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.38 Higiene y seguridad 500 Ciencias naturales y matemáticas > 506 Organización y gerencia
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Odily Jimenez
Date Deposited:	23 Mar 2022 18:04
Last Modified:	23 Mar 2022 18:04
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/17421

Downloads

Actions (login required)

View Item