La planeación para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa

Hernández Mairena, Lucia Elena and Perez Montiel, Carlos Alberto and Garcia Gonzalez, Jenny Liseth (2021) La planeación para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente seminario de graduación consiste en una investigación documental que tiene como tema gestión de recursos humanos y subtema la planeación para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa, el recurso humano en la actualidad es de vital importancia para el desarrollo de las organizaciones, por lo que se debe prestar atención al planeamiento de este para lograr los objetivos organizacionales propuestos. El objetivo general del trabajo es presentar las etapas que comprende la planeación para el proceso de reclutamiento y selección de personal, describiendo los diferentes procedimientos que se utilizan en los departamentos de administración de recursos humanos para adquirir el personal idóneo que formara parte de la empresa para así satisfacer las necesidades. El informe es meramente documental y están compuesto por cuatro capítulos, todos en base a lo planteado por autores reconocidos en el tema, el primero desarrolla las generalidades de la administración de recursos humanos, conceptos, importancia, objetivos, funciones de la ARH, el siguiente capítulo aborda el reclutamiento de personal y sus técnicas, seguidamente el capítulo tres, se refiere a la selección de personal y por último en el capítulo cuatro se presenta la evaluación del desempeño y los métodos tradicionales para la aplicación de esta. La metodología aplicada está basada en una investigación documental, ya que este documento contiene teoría científica existente en base a cada uno de los aspectos que abarca el tema y subtema, el contenido fue recopilado en fichas bibliográficas y de contenido proveniente de libros, documentos de sitios web y páginas web. Así mismo este trabajo investigativo fue realizado bajo la rúbrica presentada por el departamento de administración de empresas y la normativa APA y el reglamento de régimen académico estudiantil modalidad de seminario de graduación establecido por la UNAN, Managua.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua ADMON 378.242 Herna 2021
Palabras Clave Informales:	Gestión de recursos humanos, Desempeño laboral, Reclutamiento y selección de personal, Administración de Empresas
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.311 Reclutamiento y Selección de Personal
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Odily Jimenez
Date Deposited:	25 May 2021 15:19
Last Modified:	25 May 2021 21:22
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15157

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