Relevancia de los incentivos financieros en la motivación laboral

Rugama Hernández, Gelling María and Alguera López, Francis Carolina and Valerio Solís, Meyling Daniela (2020) Relevancia de los incentivos financieros en la motivación laboral. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

Preview	Text (Descargar tesis) 14625.pdf Download (915kB) | Preview
Preview	Image Licencia.jpg Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6kB) | Preview

Resumen

El presente trabajo investigativo tiene como eje central un estudio analítico referente a la relevancia de los incentivos financieros en la motivación laboral, basándose en la teoría vigente sobre la materia en aras de promover su práctica. Todo esto con el objetivo ulterior de incentivar la eficiencia de los trabajadores y de fomentar una comunicación fluida en los diferentes estratos y áreas de una empresa. Partiendo de lo anterior es necesario destacar que la presente investigación consta de cuatro capítulos donde se cumplen a cabalidad los requisitos más esenciales que añaden carácter científico y metodológico, acordes al estándar establecido. La base teórica que sustenta este informe fue la recolección de documentación bibliográfica a través de la lectura y análisis de todos los escritos para crear las fichas bibliográficas y de contenido insertadas en el desarrollo del trabajo. Los métodos de investigación, fueron tres: Análisis documental, Procesador de texto e investigación online, ya que cada uno se utilizaron para obtener conclusiones y sintetizar cada etapa de la investigación. Las técnicas utilizadas para llevar a cabo el desarrollo de este seminario fueron la lectura y recolección de documentación bibliográfica en los libros: Administración de recursos humanos, entrenamiento y desarrollo del personal, Administración del personal, La nueva dirección de las personas en la empresa, Comportamiento organizacional, Gestión de conflictos y proceso de mediación y calidad de vida laboral, Los principales términos descriptores del informe son: Introducción, justificación, objetivos del informe, desarrollo, conclusiones y bibliografía

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua ADMON 378.242 Rug 2020
Palabras Clave Informales:	Organización, Incentivos Salariales, Motivación Laboral, Administración de Empresas-Seminarios-2020
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.314 Motivación Laboral
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Odily Jimenez
Date Deposited:	26 Mar 2021 15:19
Last Modified:	26 Mar 2021 15:19
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14625

Downloads

Actions (login required)

View Item