Incidencia del Clima Organizacional en el desempeño laboral del personal de la Alcaldía Municipal de Esquipulas, durante el I semestre del año 2019

López Herrera, Eveling del Carmen and Castillo Artola, Wilber and Ortega González, Mateo Samir (2019) Incidencia del Clima Organizacional en el desempeño laboral del personal de la Alcaldía Municipal de Esquipulas, durante el I semestre del año 2019. Artículo de Discusión. FAREM-Estelí, Estelí, Nicaragua.

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Resumen

Esta investigación tiene como objetivo principal averiguar si el clima laboral está siendo utilizado como variable para explicar la satisfacción en el desempeño de los servidores públicos de alcaldía municipal de Esquipulas. Se conceptúan ambas variables para su medición, análisis e indagación de la relación causal entre un ambiente de trabajo favorable y el desempeño satisfactorio de los servidores

Item Type:	Monograph (Artículo de Discusión)
Información Adicional:	Seminario - (Licenciados en Administración de Empresas) - Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM ADMÓN 378.242 Ort 2020
Palabras Clave Informales:	Administración de empresas, Administración municipal, Clima organizacional, Desempeño laboral, Clima laboral, Alternativa de mejora.
Materias:	300 Ciencias sociales > 320.8 Gobierno Local 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral ) 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE ESTELÍ > Artículos de Tesis - FAREM-ESTELI
Depositing User:	Lic. Daniel Ruiz Ortez
Date Deposited:	25 Sep 2020 19:01
Last Modified:	02 Oct 2020 14:14
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/13268

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